词云图的意义在于以可视化的方式展现某一时段内的高频词，能够以醒目的方式展示百姓关切，政府关心，媒体关注的问题。
通过浏览今年网上的词云图我们不难看出，“人生”一词稳居“C位”。或许是初出校园的雄心，或许是三十而立后的忙乱，亦或者耄耋之年对于健康的渴求，每个人对于人生都有不同的理解。
当我们带着疑问出发，带着目的导向，这样似乎更有利于我们找到人生的答案。
如何回答人生这个宏大的命题，草根出身的湖南众钧科技董事长李志强先生有着自己的答题样卷。
李志强先生正在新园区施工现场指挥工作（中间为李志强先生）
前不久，湖南众钧科技董事长李志强先生在接受小编采访时详细介绍了他的心路历程。
借此机会，本文将详细介绍公司董事长李志强先生对于人生旅途中个人责任，企业责任的理解。
问题一：您作为企业家，您觉得什么样的企业家才是好的企业家？如何成为好的企业家？
01 做好人
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肩扛道德责任，回报社会
“首先我觉得应该是做个好人，要肩扛道德责任回报社会。我出身于湖南省长沙市一户普通的菜农家庭，打小记事起就不知道肉是啥味道，记得每年最开心的时候就是过年，家里会买些猪油和酱油做些猪油拌饭，别提有多香了，哪怕后来有条件了，但是和小时候那碗普普通通的猪油拌饭相比似乎还是少了些许味道。
由于小时候家里没有条件支持我继续读书，所以我高中还没有毕业就出去工作挣钱了，也正是因为这个原因，后来我为了弥补学业差距参加了清华大学，苏州大学还有中联重科组织的湖南大学EMBA总裁培训班等合作培训项目，当然这都是后话了。
后来，邓老在南海边画了个圈，中国从此腾飞，我们这一代人非常幸运的踏上了改革开放这趟开往春天的列车。
所以我总说人应该要感谢祖国，感谢社会，感谢时代，是时代赋予了我们这一代人（60后）机遇。现如今我们国家进入到高质量发展阶段，产业集聚化，竞争白热化成为了时代主旋律，年轻人面对的是更为波谲云诡的国际竞争。因此我想帮帮他们。”
“金家两姐妹的家庭条件我一直有所耳闻，经过实地探访，西姆西刘总（西姆西董事长）和我一致决定资助她们俩上大学，也算是弥补小时候没有条件接受良好教育的遗憾。
我要说拥抱新生代等于拥抱希望，一个国家的未来在于新生代的学生们，我们这一代人吃了太多苦，为什么要让新生代们继续吃苦呢？这也是我一直以来的观点。”
问题二：听说您在40多岁那年选择了二次转型（创业），请问您当初为何做出这个决定？
02 行正道
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肩扛品质责任，坚持发展共享
“当初选择制造业有很多原因，其中有一个最质朴的原因就是想要体面的生活，当时市场一片蓝海，遍地都是机会， 挣钱固然是企业的一个重要目的，但是小时候我的长辈就经常告诉我人应该讲诚信，要行正道挣钱。所以我每天看着轰隆隆的机械设备就像看着自己孩子一样，生怕他们哪里受伤（损坏）了，从那时候起我就从一颗螺丝钉起开始要求，也正是在我这样的要求下，一件又一件零部件在能工巧匠，精密设备的研磨与组装下逐渐成型。
从21世纪初与中联重科共成长再到2012年以后逐渐走出自己的一条道路，我们很不容易。
区别于许多业内同行师从某某企业，我们什么也没有。其中转型初期因研发等费用拖累，年均亏损以千万计起步，我那段时间头发都白了好多，身边人也曾劝我放弃转型，稳稳当当的收租金过舒服日子。
不可否认，我也有想过放弃，但是一想到企业的背后是数百个家庭上千号人，一想到自研产品的梦想，我便想起一句话：人类因梦想而伟大，好的公司应该是先有梦想再有产品，为了这个梦想，我选择了再出发。
当然，机会只会青睐有准备的创业者。我们公司凭借着优秀的团队与在内卷严重的工程机械市场数十年的搏杀经验，硬生生的闯出了一条路，我们不仅走了出来而且走得相当漂亮！自豪地说，我们成为了湖南省首批专精特新小巨人企业，这在行业中遥遥领先。
所以说人应该要有足够的毅力与恒心，哪怕人生遇到再大的困难，做了再说！”
湖南省时任副省长何报翔正听取李志强先生介绍产品
是什么成就了众钧？是业内最有战斗力的人才！我们如何留住人才？坚持发展共享！
去年我们公司人均工资涨幅百分之6左右，我们深知高薪对于公司发展的重要性。
公司自创建起我便极为重视员工的收入与获得感，公司的发展离不开员工，如果说公司是一个身体，那么员工就是一个个细胞，企业的发展不仅仅要对社会做出贡献，还要分享发展成果，助力员工的每一个梦想，因为员工是公司这一个大集体的细胞及动力源，我们用行动去鼓励支持每一位员工去勇敢的追求更美好的生活。”
问题三：您认为一家企业除了盈利外最重要的任务是什么？
03 扛责任
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肩扛服务责任，坚定支持客户
“ 从08年公司组织集体献血与捐款开始，把公益事业做好也是我们的一个重要任务。
我们做产品不仅仅是要做产品本身，也要做好相关配套服务，客户的诉求就是我们的诉求，公司花费大量人力物力在全国各地十几个地方建立了办事处，这些办事处作为公司售后前沿阵地时刻待命，为客户提供全天候24h的超强售后服务及运维能力。
这种优势很快就体现了出来。比如在21年特殊时期与河南暴雨期间，客户生产遭遇了百年难得一遇的自然灾害,我们耗费了大量人力物力支援客户，解客户之所急。
其实这也是一种企业文化，一种服务精神。很多时候我感觉办企业的意义就在这个时候体现了出来，为社会创造价值这件事我们拒绝口头空谈，我们看重的是实际行动。
我们扛着责任走的每一步都算数，都很扎实。”
